長野社会保険料適正化相談センター

よくある質問


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『社会保険料劇的削減スキーム』に関する

 

よくある質問(FAQ)

 

事前診断を申し込んだらひつこく勧誘されるのでは?

 

いいえ、その心配はございません。私どもの目的は社会保険料を削減してあなたと法人に残る手元キャッシュを最大化することです。そのお手伝いをすることで報酬をいただいております。従って、事前診断の結果、今回の『社会保険料劇的削減スキーム』を導入いただいても「効果が期待できない」ことが分かれば、ご提案することもございません。ご連絡についてはお電話が難しいようなら、メールでもご対応させていただいております。

どんな会社でも削減できますか?

 

いいえ、削減できるケース、できないケースがございます。また、削減効果は人によって異なります。まず株式の過半数を社長・社長の同族が保有しておらず、意思決定を社長が実施できない会社の場合がございます。次に役員報酬の金額によって削減効果が異なります。従いまして、「あなたの場合はどれくらい削減できるのか?」をご報告させていただくために、まずは事前診断をご利用なさってください。

導入にあたって面倒な手続きはありますか?

 

いいえ、『社会保険料劇的削減スキーム』では役員報酬や社内規定等を改定する必要はありません。導入に際しては法定帳簿の記載方法を変更のうえ年金事務所(旧社会保険事務所)に届け出るだけです。役所の届出関係については書類上のやり取りのみで完結します。

導入にあたってのメリットは何ですか?

 

『社会保険料劇的削減スキーム』には次の7つのメリットがございます。これらは市販されている社会保険料削減のノウハウ本やネット上で公開されている社会保険料の削減対策では決して得られないメリットになると考えております。

 

ポイント1 オーナー企業なら即効果を発揮します!
  ⇒決算月などに影響されず、すぐにでも実行可能なスキームです。

 

ポイント2 面倒な手続きナシ!
  ⇒賃金台帳の記載方法を変えるだけです。

 

ポイント3 法人の財務状況関係なし!
  ⇒赤字でも黒字でも効果のでるスキームです。

 

ポイント4 合法プランです!
  ⇒社会保険事務所に確認を取っております。(※税務署は関係ありません)

 

ポイント5 削減効果が大きい!
  ⇒人によっては数年で8桁の手元キャッシュ増加が可能です。

 

ポイント6 法人と個人の支出を1円も変えず実現可能です!
  ⇒導入にあたっての追加支出はありません。

 

導入にあたってのデメリットは何ですか?

 

これをデメリットと捉えるかどうかは人それぞれになりますが、導入前と導入後では3つの点が変更になります。第一に、社会保険料の減額額に応じて健康保険の「傷病手当金」と「出産手当金」が減額になる可能性があります。第二に、社会保険料の減額額に応じて将来受け取る老齢厚生年金額が減額になる可能性があります。第三に、社会保険料の減額額に応じて社長個人の税負担が微増します。これは社会保険料が全額控除できることによるものです。以上の点がデメリットといえば、デメリットになりますが、社会保険料の減額にはそれ以上のメリットがあるのではないでしょうか。

削減効果が発揮されるまでどのくらいの期間がかかりますか?

 

事前診断の後、『社会保険料劇的削減スキーム』の詳細説明を行った後、導入いただいてから最短3ヶ月程度で社会保険料の削減効果が発揮されます。以降は、削減された社会保険料が継続し、法人と社長の手元に残るキャッシュが増加していきます。

『社会保険劇的削減スキーム』の導入費用は』いくらですか?

 

『社会保険料劇的削減スキーム』の導入にあたって初期費用は一切かかりません。報酬については実際に『社会保険料劇的削減スキーム』を導入いただき、その効果を検証していただいた場合のみ発生いたします。それ以外の費用(事前診断費、資料作成費、交通費など)は何もかも不要です。

 

申込みフォーム

 

FAXにて受付

電話にて受付


 

長野社会保険適正化相談センター

 

 

お問合せフォーム

 

〒399-1801 長野県下伊那郡泰阜村3350-1 特11-1

TEL:0260-26-2720 / FAX:050-3730-0826

E-mail:shahotekiseika@upward26.net


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